Другите най-засегнати категории са временно наетите и дългосрочно безработните (т.е. онези, които нямат работа повече от година).
Опасностите
През третото тримесечие на годината безработицата сред младите хора (групата 15 - 24 години) е била 17.2% в 30-те държави от ОИСР – значително по-висока, отколкото 7-те процента при населението над 25 години, показват данните на ОИСР.
В ЕС тя е още по-висока - около 20%, като между отделните страни има големи разлики. В Испания например тя надвишава 45%, докато в Холандия е около 7%. Най-опасно за икономиката е младежката безработица да се превърне в дългосрочна. Именно продължителните периоди без работа са вредни, тъй като увеличават риска от загуба на работни умения, вредят на себеоценката и мотивацията и в същото време повишават опасността от бедност, маргинализация, влошаване на здравословното състояние и лоши резултати в училище за децата на засегнатите.
В доклада си ОИСР препоръчва въпреки строгите икономии, които правителствата предприемат за справяне с кризата, да не се пренебрегват инвестициите в разкриване на работни места най-вече за младите. Забавянето на тези инвестиции поставя на риск дългосрочния икономически растеж и конкурентоспособност на страните.
Някои държави като Холандия и Германия успяват да задържат ниска младежката безработица благодарение на програми за обучения, които според ОИСР не бива да се отчитат като разходни пера в националните бюджети. "Това е инвестиция в настоящето, инвестиция в бъдещето, така че трябва да го имаме предвид, когато мислим откъде да режем", съветва Стефано Скарпета, заместник-директор на отдела на ОИСР по заетостта.
Милиони в поколението на трите "Н"
Младежката безработица има една особено тревожна и изложена на голяма опасност от маргинализация група – така наречените ННН (незаети, необучени и необразоващи се младежи). Тези над 22 милиона души не просто не ходят на училище или на работа, но и са немотивирани, нямат нужната квалификация, нито желаят да я постигнат и са заплашени дълго време да останат извън пазара на труда. През първото тримесечие на 2011 г. тази група е възлизала на 12.2% от младежите на възраст 15 - 24 години в страните на ОИСР, включени в изследването. За сравнение, през същия период на 2008 г. техният дял е бил по-малък – 10.7%.
В контекста на мудното възстановяване на пазара на труда все по-голям дял младежи дори от онези, които биха си намерили работа в по-добри времена, са изложени на опасността от продължителна безработица или неактивност с потенциално негативни последици за техните кариери, личен просперитет, а респективно и за икономиката, на страната, в която живеят.
Препоръките
За решаване на проблемите с младежка безработица ОИСР препоръчва в доклада си да бъдат премахнати структурните бариери пред младежите на пазара на труда и да бъде намален броят на тези, които нито работят, нито се обучават. Под структурни бариери ОИСР има предвид по-адекватно обучение в училищата, което да отговаря в по-голяма степен на изискванията на пазара на труда, така че от учебните заведения да не излизат нито недостатъчно квалифицирани хора, нито свръхквалифицирани служители.
Друга препоръка е премахване на свръхрегулациите на постоянните трудови договори, които възпрепятстват наемането на млади служители. От ОИСР дават съвет и за провеждане на политика на адекватна минимална работна заплата.
No comments:
Post a Comment